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招才引智是什么編制

招才引智是什么編制

招才引智是指通過各種政策和措施吸引和引進(jìn)人才,以促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一種策略。這通常包括提供優(yōu)惠條件、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、住房支持、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等,以吸引高層次人才和急需緊缺人才。不同地區(qū)會(huì)招才引智可能會(huì)涉及到事業(yè)編制,即事業(yè)單位的正式員工編制。例如,一些地區(qū)的招才引智計(jì)劃可能會(huì)提供一定數(shù)量的事業(yè)編制崗位,以吸引人才進(jìn)入事業(yè)單位工作。有些地方為了吸引人才,可能會(huì)提供特殊的編制安排,如特聘崗位、人才專項(xiàng)編制等,這些崗位通常會(huì)有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和支持措施。

招才引智的編制通常是具體的編制數(shù)量和條件會(huì)在招聘公告中明確。例如,項(xiàng)城市2024年度事業(yè)單位招才引智公告將引進(jìn)人才35人,并詳細(xì)列出了引進(jìn)條件和程序。而鎮(zhèn)平縣2024年的招才引智公開招聘則計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員32名,并規(guī)定了應(yīng)聘人員必須具備的基本條件。

招才引智是什么編制-圖1

總的來說,招才引智編制是為了吸引和留住人才,促進(jìn)地方發(fā)展而采取的一種人力資源策略。具體的編制數(shù)量和條件會(huì)涵蓋了多個(gè)層面和領(lǐng)域。以下是一些關(guān)鍵點(diǎn):

1. 人才引進(jìn)政策:河南省實(shí)施了一系列的人才引進(jìn)政策,包括為高層次人才提供科研經(jīng)費(fèi)支持、住房、配偶安置、子女入學(xué)等優(yōu)惠措施。

2. 人才引進(jìn)活動(dòng):河南省定期舉辦招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì),這是一個(gè)大規(guī)模的人才引進(jìn)活動(dòng),提供了大量的崗位需求,并且在醫(yī)療保障、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、人才公寓等方面提供便捷服務(wù)。

3. 職稱評聘綠色通道:河南省為高層次和急需緊缺人才提供了職稱評聘的“綠色通道”,以簡化流程并吸引人才。

4. 人才強(qiáng)省戰(zhàn)略:河南省實(shí)施了“八大行動(dòng)”來建設(shè)人才強(qiáng)省,包括頂尖人才突破行動(dòng)、領(lǐng)軍人才集聚行動(dòng)、青年人才倍增行動(dòng)、潛力人才筑基行動(dòng)等,旨在吸引和培養(yǎng)各層次的人才。

5. 人才總量:河南省的人才總量已經(jīng)超過了1400萬人,顯示出人才政策的成效。

6. 人才引進(jìn)服務(wù):河南省提供了“一站式”人才服務(wù),包括在政務(wù)服務(wù)大廳設(shè)立人才服務(wù)窗口,以及在政務(wù)服務(wù)網(wǎng)站和APP上設(shè)立人才綜合服務(wù)平臺(tái)。

7. 人才引進(jìn)崗位:在最近的一次招才引智大會(huì)上,河南省提供了超過4萬個(gè)人才崗位需求,覆蓋了多個(gè)領(lǐng)域和行業(yè)。

8. 人才引進(jìn)資金支持:對于新培養(yǎng)和全職引進(jìn)的頂尖人才,河南省財(cái)政會(huì)給予用人主體引才育才工作經(jīng)費(fèi)支持,金額可達(dá)到每人600萬元。

這些措施表明河南省在吸引和培養(yǎng)人才方面的決心和努力,旨在通過人才的引進(jìn)和留存來推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展。

2024年信陽市事業(yè)編招聘公告

2024年信陽市事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,涉及多個(gè)單位和崗位。以下是一些重要的招聘信息摘要:

1. 招聘計(jì)劃:信陽市教育體育局、南灣湖風(fēng)景區(qū)管委會(huì)、上天梯非金屬礦管理區(qū)等單位計(jì)劃招聘104名工作人員 。

2. 報(bào)名程序:本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,包括提交報(bào)名申請、查詢初審結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)及網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié) 。

3. 考試方式:考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試科目包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》等 。

4. 招聘范圍和條件:具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,符合招聘崗位年齡、專業(yè)和學(xué)歷要求的人員可以報(bào)考 。

5. 特殊招聘:信陽市在第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)期間通過綠色通道公開招聘事業(yè)單位工作人員667名,具體崗位和要求詳見相關(guān)公告 。

6. 報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2024年9月7日9:00至11月23日17:00,報(bào)名入口為信陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 。

7. 信息發(fā)布:招聘公告統(tǒng)一在中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)和信陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布 。

8. 紀(jì)律與回避:招聘堅(jiān)持公示制,實(shí)行陽光操作和回避制度,嚴(yán)格責(zé)任追究 。

招聘信息可能會(huì)有更新,建議訪問信陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)獲取最新信息。

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